Mis queridas alumnas este lunes a las 3:00 pm tendremos la defensa oral del trabajo correspondiente a las Corrientes Psicológicas y la entrega del Instrumento correspondiente a las Técnicas utilizadas en la Psicología estudiadas en la clase anterior.
Posteriormente el día martes en nuestra hora de clases precensial se efectuará la exposición de los Factores determinantes del desarrollo de la Conducta y la evaluación escrita será el día lunes 15 del presente mes igualmente a las 3:00 pm, tendremos la evaluación total del Primer Corte para el día siguiente en la clase precensial.
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Como resumen de la psicologia y evolucion
Que la psicologia es todo comportamiento fisico y mental por que al movernos usamos el cerebro la mente y pensamos cada movimiento que hacemos, como bien dice la evolucion histórica dese el siglo XIX hasta el siglo XX su evolución a ido tomando otra teoria o bien otro significado mas relevante para el ser humano.
Es importante para nosotros como estudiantes y seres humanos tener conocimientos sobre la conducta y humana y comportamiento y no solo el conocimiento si no tambièn llevarlo a nivel social, cultural y económico saber desempeñar en todo momento.
Ese ha sido mi conclusion e analisis sobre la psicologia y su evolucìón que para nosotros mismos saber de que se trata siempre debes empesar desde el principios desde sus inicios para saber entender e interpretar.
Gracias
Sandra Benavidez seccion 027´-d enfermeria .
resumen de la jerarquia de maslow
para nosotras la MOTIVACION es lo que hace que un individuo actue y se comporte dce una detrminada manera. Es una combinacin de procesos intelectuales, fisiologica y psicologicas que decide una situacion las cuales son:
NECISIDADES FISIOLOGICA: el individuo tiene necesidad a la alimentacion, sueño y reposo, al abrigo y deseo sexual.
NECESIDADES SOCIALES: asociacion, amor, intercambio amistoso, aceptacion, afecto y participacion.
NECESIDADES DE ESTIMA: como un individuo se ve y se evalua. auto.percepcion, auto confiansa, autonomia, aprovacion
NECESIDADES AUTO REALIZACION: impulso del individuo exito y progreso
NECESIDAD DE SEGURIDAD: estar seguro del amor, trabajo, familia, amogos y sobre todo de si mismo.
teoria de motivacion de maslow:
Ante todo la motivacion se refiere a lo que impulsa a el individuo a que actue de una determinada forma.
esta teoria se refiere a necesidades las cuales tienen como objetivo la sastifaccion del individuo en diferentes areas.Estas maslow las expresa en una piramide denominada jerarquia de necesidades, en esta se encuentra:
-necesidades fisiologicas:estas son necesarias en el individuo, son importantisimas porque son de supervivencia como respirar,alimentacion,descanso-sueño, eliminacion,deseo sexual entre otras.
-necesidades de seguridad: estas las necesita el individuo para sentirse protegido, estable, en donde busca proteccion contra la amenaza y escape al peligro.
-necesidades sociales:el individuo necesita sentirse importante ante la sociedad, relacionarse con ella y en estas resaltan: participacion, asociacion, afecto, amor, aceptacion entre otras.
necesidad de estima:esta se refiere a la perpectiva que el individuo obtiene de si mismo al evaluarse, en esta resalta: auto-percepcion, autonomia, auto evaluacion entre otras.
necesidades de auto-realizacion:esta impulsa al individuo a seguir adelante,en esta resalta el impulso del hombre, el progreso y el exito.
Las mas importantes en la piramide de maslow son las de seguridad y fisiologicas.
nacesidades de abraham maslow
tipos de necesidades:
1._ FISILOGICAS: tiene que ver con: la alimentacion (hambre y sed), el cansancio (sueño y reposo), abrigo (frio y calor) y el deseo sexual.
2._SOCIAL: es necesario la relacion y el trato con las demàs personas ejem: asociacion (relacion con la humanidad), amor, aceptacion, intercambios amistosos, afecto y participacion.
3._SEGURIDAD: todos buscamos una proteccion ante toda amenaza para sentirnos protejidos y estables.
4._ESTIMA: es cuando el ser humano se ve y corrije sus acciones, los cuales corrige.
5._AUTO REALIZACION: son las acciones que realizamos para lograr nuestras metas, alcanzar el exito y el progreso.
En conclusión decimos que estas necesidades son esenciales en nuestra vida para poder ser mejores personas ante la humanidad.
NECESIDADES HUMANAS Y BASICAS DE MASLOW
NECESIDADES FISIOLOGICAS:
Dentro de estas necesidades se encuentran las relacionadas con la sobrevivencia del individuo, es decir, las primordiales, básicas, esenciales, elementales, en fin como se les quiera llamar, las más importantes para la vida, de las cuales el ser humano necesita para vivir, y se encuentran dentro de estas necesidades: alimentación, sea, abrigo, deseo sexual, respiración, reproducción, descanso o sueño, acariciar, amar, comportamiento maternal, mantenimiento de la temperatura corporal, homeostasis(esfuerzo del organismo por mantener un estado normal y un constante riego sanguíneo), alivio de dolor, etc.
NECESIDADES DE SEGURIDAD:
Cuando se satisfacen razonablemente las necesidades fisiológicas, entonces se activan estas necesidades.
Por su naturaleza el hombre desea estar, en la medida de lo posible, protegido contra el peligro o la privación, cubierto de los problemas futuros; requiere sentir seguridad en el futuro, estar libre de peligros y vivir en un ambiente agradable, en mantenimiento del orden para él y para su familia.
NECESIDADES SOCIALES:
También llamadas de amor, pertenencia o afecto, están relacionadas con las relaciones interpersonales o de interacción social, continúan luego de que se satisfacen las necesidades fisiológicas y de seguridad, las necesidades sociales se convierten en los motivadores activos de la conducta, las cuales son; tener buenas relaciones con los amigos y sus semejantes, tener una pareja, recibir y entregar afecto, pertenecer y ser aceptado dentro de un grupo social, las necesidades de tener un buen ambiente familiar, es decir un hogar, vivir en un buen vecindario y compartir con los vecinos, participar en actividades grupales, etc.
NECESIDADES DE ESTIMA:
También conocidas como las necesidades del ego o de reconocimiento. Incluyen la preocupación de la persona por alcanzar la maestría, la competencia, y el estatus. Maslow agrupa estas necesidades en dos clases: las que se refieren al amor propio, al respeto a sí mismo, a la estimación propia y la autoevaluación; y las que se refieren a los otros, las necesidades de reputación, condición, éxito social, fama, gloria, prestigio, aprecio del resto, ser destacado dentro de un grupo social, reconocimiento por sus iguales, entre otras que hacen que el hombre se sienta más importante para la sociedad y con esto suba su propia autoestima.
NECESIDADES DE AUTO-REALIZACIÓN:
También conocidas como necesidades de autosuperacion, autoactualizacion.
Las necesidades de autorrealización son más difíciles de describir porque son distintas y únicas, y varían además de un individuo a otro.
Para Maslow la autorrealización es un ideal al que todo hombre desea llegar, se satisface mediante oportunidades para desarrollar el talento y su potencial al máximo, expresar ideas y conocimientos, crecer y desarrollarse como una gran persona, obtener logros personales, para que cada ser humano se diferencie de los otros.
Diriamos que todas las necesidades forman una parte muy importante en nuestras vidas,ya que mediante ellas nos formamos y nos realizamos como humanos..
Necesidades segun Abram H. Maslow
la motivacion es la respuesta de la conducta, causa del comportamiento de un organismo o razón por la que lleva a cabo una actidividad determinada.
maslow clasifico la necesidades como las necesidades elevadas que también son las necesidades secundarias y necesidades bajas que también son las necesidades primarias o basicas
entre las necesidades elevadas o necesidades secundaria tenemos
* Necesidad de Auto-realización: que es el impulso de la persona al exito y progreso
* Necesidad de Estima: es como se ve el hombre, como se evalua entre estas necesidades tenemos la Auto-percepción, Auto-confianza, Autonomía.
* Necesidad Social: como se relaciona el Hombre con El medio que lo rodea (afecto, Amor, Aceptacion, Intercambio Amistoso Participacion etc.)
Entre las NECESIDADES BAJAS O PRIMARIAS tenemos:
* Necesidades Fisiológicas: son como el Hombre Sobrevive como por ejemplo alimentarse o hidratarde porque tiene hambre o Sed, Abrigarse porque tiene Frio, tener reposo y dormir porque esta cansado, y el deseo Sexual.
* Necesidades de Seguridad: es la necesidad de estabilidad, busqueda de proteccion ante cualquier peligro
Jerarquia de las necesidades de Maslow.
Como resumen podemos decir que las necesidades más importantes del ser humana se clasifican en cinco grupos :
Autorrelación, Estima, Pertenencia éstas tres primera comprenden el Orden superior del ser humano.
Seguridad, Fisiológica, éstas comprenden el Orden Inferior.
Podemos decir que cada una comprende una etapa en nuestro cuerpo y organismo y que sin ellas no podriamos cumplir o satifacer todas nuestras necesidades una conlleva a la otra necesidad todas juntas a la vez no se puede.
También ay que agregar que en las necesidades todo ser humano quiere alacanzar o llegar alcanzar algo en la vida o en ese momento, como asi también sentirse bien con lo que está haciendo sentirse aceptado antes los demás asi como también respetado que lo respeten en todo momento , y muy importante que sea aceptado en torno a donde se encuentre en ese momento en la familia, en los amigos en los estudios, trabajo y vida social no ser excluido por nada ni por nadie, sentirse seguro de lo que hace sentirse bien consigo mismo asi como también protegido, todo ser humano tiene su necesidad básica y fundamental en la vida que la de comer, beber, dormir "comer para vivir" " como tambien otras necesidades corporales fundamentales en la vida de todo ser humano.
Teoría jerárquica de las necesidades de Maslow [editar]
Pirámide de necesidades de Maslow.La jerarquía de necesidades de Maslow se describe a menudo como una pirámide que consta de 5 niveles: Los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como necesidades del déficit (Deficit needs); el nivel superior se le denomina como una necesidad del ser (being needs). La diferencia estriba en que mientras las necesidades de déficit pueden ser satisfechas, las necesidades del ser son una fuerza impelente continua. La idea básica de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra atención sólo una vez se han satisfecho necesidades inferiores en la pirámide. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento hacia arriba en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía. En términos de economía se usaba mucho este método de jerarquización, hasta que se simplificó en una sola "felicidad".
Según la pirámide de Maslow dispondríamos de
Necesidades fisiológicas básicas [editar]Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis, dentro de estas se incluyen:
Necesidad de respirar
Necesidad de beber agua
Necesidad de dormir
Necesidad de regular la homeostasis (ausencia de enfermedad)
Necesidad de comer
Necesidad de liberar desechos corporales
Necesidad sexual
Seguridad [editar]Surgen de la necesidad de que la persona se sienta segura y protegida. Dentro de ellas se encuentran:
Seguridad física
Seguridad de empleo
Seguridad de ingresos y recursos
Seguridad moral y fisiológica
Seguridad familiar
Seguridad de salud
Seguridad contra el crimen de la propiedad personal
Seguridad de autoestima
Afiliación [editar]Están relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades de asociación, participación y aceptación. En el grupo de trabajo, entre estas se encuentran: la amistad, el afecto y el amor. Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas.
Reconocimiento [editar]Se refieren a la manera en que se reconoce el trabajo del personal, se relaciona con la autoestima.
Autorrealización [editar]Son las más elevadas, se hallan en la cima de la jerarquía, a través de su satisfacción personal, encuentran un sentido a la vida mediante el desarrollo de su potencial en una actividad.
La jerarquía de necesidades de Maslow se describe a menudo como una pirámide que consta de 5 niveles: fisiologicas,seguridad,sociales, de estima, y autorealizacion.
Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis, dentro de estas se incluyen:
Fisiologicas: son las de vital importancia para el ser y sin esta no seria posible la supervivencia
Seguridad : Surgen de la necesidad de que la persona se sienta segura y protegida.
SOCIALES: una vez satisfechas las necesidades fisiológicas y de seguridad, la motivación se da por las necesidades sociales. Estas tienen relación con la necesidad de compañía del ser humano, con su aspecto afectivo y su participación social. Dentro de estas necesidades tenemos la de comunicarse con otras personas, la de establecer amistad con ellas, la de manifestar y recibir afecto, la de vivir en comunidad, la de pertenecer a un grupo y sentirse aceptado dentro de él.
SEGURIDAD: con su satisfacción se busca la creación y mantenimiento de un estado de orden y seguridad. Dentro de estas encontramos la necesidad de estabilidad, la de tener orden y la de tener protección, entre otras. Estas necesidades se relacionan con el temor de los individuos a perder el control de su vida y están íntimamente ligadas al miedo, miedo a lo desconocido, a la anarquía
RECONOCIMIENTO: también conocidas como las necesidades del ego o de la autoestima. Este grupo radica en la necesidad de toda persona de sentirse apreciado, tener prestigio y destacar dentro de su grupo social, de igual manera se incluyen la autovaloración y el respeto a sí mismo.
AUTO SUPERACIÓN: también conocidas como de autorrealización o autoactualización, que se convierten en el ideal para cada individuo. En este nivel el ser humano requiere trascender, dejar huella, realizar su propia obra, desarrollar su talento al máximo.
El punto ideal de la teoría de Maslow sería aquel en el cual el hombre se sienta "autorrealizado" pero esto es muy raro, se podría decir que menos del 1% de las personas llegan a la plena realización.
la jerarquia de necesidades de Maslow o piramede de maslow es una teoria psicologica propuesta por el mismo esra una teoria sobre la motivacion humana. El formulo una especie de pirame donde se encontraban algunas necesiades como las altas y bajas. Entre las altas tenemos:
Necesidad de Auto-realización: que es el impulso de la persona al exito y progreso
* Necesidad de Estima: es como se ve el hombre, como se evalua entre estas necesidades tenemos la Auto-percepción, Auto-confianza, Autonomía.
* Necesidad Social: como se relaciona el Hombre con El medio que lo rodea (afecto, Amor, Aceptacion, Intercambio Amistoso Participacion etc.)
entre las bajas estan:
Necesidades Fisiológicas: son como el Hombre Sobrevive como por ejemplo alimentarse o hidratarde porque tiene hambre o Sed, Abrigarse porque tiene Frio, tener reposo y dormir porque esta cansado, y el deseo Sexual.
* Necesidades de Seguridad: es la necesidad de estabilidad, busqueda de proteccion ante cualquier peligro
tambien describio las necesidades basicas como son
necesidad de respirar
beber agua
dormir comer
sexual.
De la pirámide de maslow… podemos decir que Abraham formuló una jerarquía de las necesidades humanas y que tal teoría defiende las necesidades básicas de los seres humanos los cuales desarrollamos necesidades y deseos más elevados.. etc.
Esta pirámide consta de 5 niveles los cuales son:
Necesidades fisiológicas básicas
Seguridad
Afiliación
Reconocimiento
Autorrealización
El primer nivel se basa en las necesidades fisiológicas básicas, para mantenernos sanos, dentro de estas se incluyen: Necesidad de respirar, de beber agua, de dormir, de comer, de liberar desechos corporales y necesidad sexual.
El segundo nivel se basa en la necesidad de que la persona se sienta indudablemente segura y protegida. Dentro de ellas se encuentran: Seguridad física, de empleo, de ingresos y recursos, moral y fisiológica, seguridad familiar, de salud y la de autoestima
El tercer nivel se basa en el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades de asociación, participación y aceptación. En el grupo de trabajo, entre estas se encuentran: la amistad, el afecto y el amor. Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas.
El cuarto nivel se basa a la valoración de uno mismo otorgada por otras personas.
Y la ultima y mas importante se basa en la necesidad instintiva de un ser humano de hacer lo máximo que pueden dar de sí sus habilidades únicas, a través de su satisfacción personal, aquí encontramos un sentido a la vida mediante el desarrollo de nuestro potencial en una actividad.
integrantes:
Orozco Jair 20.082.737
Castro Yoaly$ 19.992.960
Suarez Yackelinne 20.081.636
No A Los Abortos...!!
La jerarquía de necesidades de Maslow o Pirámide de Maslow es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su trabajo de 1943 Una teoría sobre la motivación humana, posteriormente ampliada. Maslow formuló una jerarquía de las necesidades humanas y su teoría defiende que conforme se satisfacen las necesidades básicas, los seres humanos desarrollamos necesidades y deseos más elevados.
Teoría jerárquica de las necesidades de Maslow
Pirámide de necesidades de Maslow.La jerarquía de necesidades de Maslow se describe a menudo como una pirámide que consta de 5 niveles: Los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como necesidades del déficit (Deficit needs); el nivel superior se le denomina como una necesidad del ser (being needs). La diferencia estriba en que mientras las necesidades de déficit pueden ser satisfechas, las necesidades del ser son una fuerza impelente continua. La idea básica de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra atención sólo una vez se han satisfecho necesidades inferiores en la pirámide. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento hacia arriba en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía. En términos de economía se usaba mucho este método de jerarquización, hasta que se simplificó en una sola "felicidad".
Según la pirámide de Maslow dispondríamos de
Necesidades fisiológicas básicas.
Necesidad de respirar.
Necesidad de beber agua.
Necesidad de dormir.
Necesidad de regular la homeostasis (ausencia de enfermedad).
Necesidad de comer.
Necesidad de liberar desechos corporales.
Necesidad sexual.
Seguridad Surgen de la necesidad de que la persona se sienta segura y protegida. Dentro de ellas se encuentran:
Seguridad física
Seguridad de empleo
Seguridad de ingresos y recursos
Seguridad moral y fisiológica
Seguridad familiar
Seguridad de salud
Seguridad contra el crimen de la propiedad personal
Seguridad de autoestima.
Afiliación Están relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades de asociación, participación y aceptación. En el grupo de trabajo, entre estas se encuentran: la amistad, el afecto y el amor. Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas.
Reconocimiento Se refieren a la manera en que se reconoce el trabajo del personal, se relaciona con la autoestima.
Autorrealización Son las más elevadas, se hallan en la cima de la jerarquía, a través de su satisfacción personal, encuentran un sentido a la vida mediante el desarrollo de su potencial en una actividad.
Ciclo de conflicto Maslow definió en su pirámide las necesidades básicas del individuo de una manera jerárquica, colocando las necesidades más básicas o simples en la base de la pirámide y las más relevantes o fundamentales en el ápice de la pirámide, a medida que las necesidades van siendo satisfechas o logradas surgen otras de un nivel superior o mejor. En la última fase se encuentra con la "auto-realización" que no es más que un nivel de plena felicidad o armonía. Maslow, en su teoría, sólo define las necesidades básicas de un individuo, no del individuo hecho sociedad, es decir, un modelo de necesidades básicas para una sociedad, las cuales ya dejan de ser básicas mas no simples, serían necesidades fundamentales de la humanidad más allá de una básica "auto-realización".
Crítica A pesar de que la teoría de Maslow ha sido vista como una mejora en las teorías previas sobre la personalidad y la motivación, los conceptos como la "autorrealización" resultan algo vagos. Como consecuencia, la operatividad de la teoría de Maslow es complicada. No hay ninguna prueba de que cada persona tenga la capacidad de convertirse en un ser "autorrealizado". Más aún, Wabha y Bridwell (1976), en una revisión extensa utilizando la teoría de Maslow, encontraron escasas evidencias de que este orden de necesidades de Maslow fuese así o de que existiera jerarquía alguna. Hay quien piensa que la teoría y sus conceptos han quedado obsoletos. Por ejemplo, una referencia a la teoría aparece en muchos libros de texto de pregrado sobre conducta organizativa sin menciones a los fallos de la teoría. Sin embargo algunos eventos científicos demostraron el pleno interés del ser humano por autoactualizarse y tender a un nivel más alto de satisfacción
necesidades Basicas de Maslow
el estudio de la satisfaccion de las necesidades humanas ha dado lugar a la elaboracion de diferentes teorias.
las necesidades organizadas estructuralmente cn distintos grados de poder.
decide darle un orden de piramide encontrandose las necesidades de sobrevivencia en las partes mas bajas mientras el dasarrollo en las partes mas altas. la teoria de maslow platntea las necesidades inferiores o primarios ( fisiologicas, de seguridad , social y autoestima) son prioritarias y por lo tanto mas influyentes e importantes que las necesidades inferiores o secundarias (autorealizacion, trascendencia)
Necesidades Fisiologicas (deseo Sexual, Alimentacion, Hambre, sed abrigo sueño)
Necesidades de Seguridad: Busqueda de Proteccion antes el peligro o miedo
Necesidades Sociales: Intercambio Amistoso, amor afecto
Necesidades de Estima: como se ve el ser humano, como se evalua, autoestima
Necesidades Autorealizacion.. exito Progreso del ser humano
Alumnas:
Nair Ramírez
Christy Salcedo
Laura Garzón
Sección I – 027
Enfermería
Profesora: Adriana Fernández
Valencia, 22 de noviembre de 2007
Jerárquica de las necesidades de Maslow:
Pirámide de necesidades de Maslow.
La jerarquía de necesidades de Maslow se describe a menudo como una pirámide que consta de 5 niveles: Los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como necesidades del déficit; el nivel superior se le denomina como una necesidad del ser. La diferencia estriba en que mientras las necesidades de déficit pueden ser satisfechas, las necesidades del ser son una fuerza impelente continua. La idea básica de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra atención sólo una vez se han satisfecho necesidades inferiores en la pirámide. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento hacia arriba en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía. En términos de economía se usaba mucho este método de jerarquización, hasta que se simplificó en una sola "felicidad".
Según la pirámide de Maslow dispondríamos de Necesidades primarias y secundarias.
Necesidades Primarias:
Fisiológicas
Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis, dentro de estas se incluyen:
-respirar
-deseo sexual
-alimentacion (hambre y sed)
-sueño y reposo
-abrigo (frio y calor)
-regular la homeostasis
-liberar los desechos corporales.
Seguridad
Surgen de la necesidad de que la persona se sienta segura y protegida. Dentro de ellas se encuentran:
-estabilidad
-proteccion
-autoestima
-contra el crimen
-familiar
-moral
-fisiologica
-salud
-escape al peligro
-ingresos y recursos
-fisica
-empleo.
Necesidades Secundarias:
Afiliación
Están relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades de asociación, participación y aceptación. En el grupo de trabajo, entre estas se encuentran: la amistad, el afecto y el amor. Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas:
-Participación
-Asociación
-Amor
-Aceptación
-Afecto
-Intercambios Amistosos
Reconocimiento
Se refieren a la manera en que se reconoce el trabajo del personal, se relaciona con la autoestima:
-Auto percepción
-Auto
-Confianza
-Autonomía
-Aprobación
-Social y Respeto
Autorrealización
Son las más elevadas, se hallan en la cima de la jerarquía, a través de su satisfacción personal, encuentran un sentido a la vida mediante el desarrollo de su potencial en una actividad:
-Impulso del Hombre
-Éxito
-Progreso